Hodnocení zaměstnanců nikdy nekončí

Banner 2

Je to neustálý proces, který není nikdy u konce. Každé pracoviště se průběžně mění a vyvíjí. Je to stejné v každé firmě. Vy jste v minulosti podceňoval komunikaci. Nyní je však vše jiné. Začal jste se zajímat o podřízené a oni mají možnost Vám rovněž sdělovat své postřehy a náměty na zlepšení. Nevyhýbáte se však ani kritice. Pokud někdo udělá chybu, je nutné ho o tom informovat a vyvodit z toho patřičné důsledky. Žádné průšvihy se u Vás pod koberec nezametají. Snažíte se o to, aby si podřízení vzali z chyb ponaučení.

Slabá místa Vašich pracovníků už Vás nebudou budit ze spaní

Konečně jste taky pronikl do tajů hodnocení zaměstnanců . Klidně se přiznáte, že to nebylo vůbec jednoduché. Musel jste absolvovat několik skvělých školení a po večerech jste studoval odborné knihy. Vyplatilo se to a nyní si troufáte tvrdit, že už Vás nemůže skoro nic překvapit. Každého podřízeného pečlivě sledujete. Za poměrně krátkou dobu se Vám podařilo odhalit silné a slabé stránky jednotlivých pracovníků. Nyní analyzujete zjištěné skutečnosti. Možná si zavoláte na pomoc externí odborníky, od kterých se opět naučíte nové věci.

Hodnocení zaměstnanců nikdy nekončí
4 (80%)1

</div>

<div class=